Attività specifiche e personalizzate dedicate allo sviluppo dei team aziendali.
Ci sono tre differenti macro-attività che possono essere attivate in funzione
delle necessità e degli obiettivi aziendali.
LE MACRO-ATTIVITÀ :
Theater-Building: Tecniche e professionisti per amplificare le competenze comunicative nel e del team.
Experience-Building: Esperienze indoor o outdoor sfidanti ed emozionanti per caricare di adrenalina il team di lavoro.
Nature-Building: Apprendere da e con la natura. Bagni di foresta per migliorare il tono dell’umore,
rilassare, rigenerare, favorire le relazioni tra le persone e rigenerare mente e corpo.
Quali sono i risultati?
Maggiore senso di appartenenza aziendale
Team-work potenziato
Benessere del team di lavoro
Maggiore produttività e soddisfazione delle risorse
Come funziona?
Si parte sempre da un briefing per comprendere le necessità e i bisogni, si prosegue con un’attività
di conoscenza del team per personalizzare la costruzione dell’attività di team-building più adeguata.
Si presenta l’attività di team building in tutte le sue parti (attività, finalità, budget, tempi)
e, dopo condivisione si stabiliscono sessioni e date.
Al termine viene preparato un questionario di gradimento digitale che viene poi rilasciato all’Azienda committente.
Idealmente le sessioni possono essere seguite da follow-up e da sessioni di riattivazione sul campo in modo da fornire feedback sui risultati conseguiti.
Perché scegliere EduZen?
Perché crediamo nella personalizzazione e nell’unicità di ogni percorso formativo
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